Quando un ministro della PA, nominata per non si sa quali meriti tranne di essere stata scelta da quella grande mente strategica di Veltroni afferma che la pubblica amministrazione deve buttare fuori gli anziani per far posto ai giovani non solo dice una minchiata, non solo segue un luogo comune (entrambe sono cose che quasi tutti i politici comunemente praticano) non solo mi offende (come cittadino italiano sono abituata ad essere maltrattata) ma soprattutto va ad ulteriormente erodere quello che dovrebbe essere la sua prima preoccupazione e cioè la motivazione di quei molti dipendenti pubblici che fanno sempre più fatica a trovarla, ogni giorno.
Bisognerebbe:
- delineare dei percorsi di carriera ( possibilmente premiando ed incentivando il merito e buttando fuori gli impresentabili)
- curare la formazione
- fare leggi che dicano cose coerenti, fare leggi quadro, diminuirle
- informatizzare
- curare il benessere organizzativo, motivare e riconoscere, favorire e non cassare l'imprenditività
- far timbrare gli insegnanti e far fare loro più ore frontali
E potrei continuare...
Ma cosa conto, io? E domani mattina, per iniziare la mia faticosissima settimana che solo anni di formazione, di esperienza e una grande motivazione a non mollare mai mi permetteranno di sopportare, troverò un'ulteriore motivazione pensando al crossing over che forse - forse!- potrà salvare quella bimba che sta per nascere dalle minchiate e dai luoghi comuni ...
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